第一章 总 则
第一条 为了贯彻落实全心全意依靠教职工办学的方针，依法保障教职工参与民主管理和监督，维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，推动学校的改革和发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定，结合我校实际情况，制定本实施细则。
第二条 东北电力大学教职工代表大会(以下简称教代会)是学校以教师为主体的教职工行使民主权利，参与学校民主管理和监督的基本组织形式，是学校管理体制的重要组成部分。
第三条 教代会在校党委的领导下开展工作，按规定程序行使职权。教代会应坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规，正确处理国家、集体和教职工个人三者的利益关系，发挥教职工在参与学校决策、维护合法权益、监督学校工作等方面的作用，推进学校民主建设，团结和动员教职工以主人翁姿态投身学校的改革与建设，为培养德智体全面发展的人才，提高教学质量，把我校办成国内知名、省内一流、特色鲜明的多科性大学而奋斗。
第二章 职 权
第四条 教代会行使下列职权：
(一)定期听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案，教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议。
(二)审议通过学校提出的人事制度改革分配方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的重大规章制度，由校长颁布施行。
(三)审议决定教职工的福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项。
(四)评议、监督学校各级领导干部，必要时可以建议上级机关予以嘉奖、晋升或处分、免职；根据主管机关的部署，参与推荐学校领导干部的人选。
(五)对学院各方面的工作提出批评和建议。
第五条 教代会行使职权的民主程序及议事规则
(一)凡提交教代会讨论、决定的校内政策、方案、制度、办法等，均应在教代会召开前一周将有关材料印发给教代会代表组讨论；也可由校工会组织代表组长联席会讨论，广泛听取意见后，提交大会讨论。 (二)需要通过或表决的议案，根据大会审议意见对草案进行修正和补充，经教代会代表组长、专门委员会负责人联席会议审议后，提交大会通过或表决。
(三)教代会闭会期间，凡遇急需提交教代会或代表组长联席会议审议的事项，应事先提出意见并准备好有关材料，校工会委员会负责在会前将材料印发给与会人员，召集会议，组织审议并作出决定。
(四)对已经教代会审议通过的方案，如需作修改，应再经下一次教代会讨论通过；在教代会闭会期间，可授权教代会代表组长联席会议处理，但需向下一次教代会报告，并予以确认。
第六条 校长要定期向教代会报告工作，听取意见，认真对待教代会的有关决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理的职权。
第七条 教代会要尊重和支持校长及行政系统行使指挥职权，教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作和任务。
第三章 教职工代表
第八条 教代会的代表，以分工会为单位，由教职工直接选举产生。凡是享有公民权的教职工均有选举权与被选举权，代表的构成，既要照顾到学院的各方面人员，注意代表的广泛性，又要充分体现学校以教学为主的特点，其中教学科技人员的代表人数一般应占百分之六十左右。
第九条 代表实行常任制，任期同教代会届期相同，到期改选，可以连选连任。代表对选举单位职工负责，选举单位职工有权监督调换本单位的职工代表，职工代表调离本选举单位时，代表资格自行停止，其缺额由选举单位按民主程序另行增补。
第十条 教职工代表的条件
(一)坚决拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，模范遵守国家的法律和法规。
(二)忠诚党的教育事业，关心学校的发展，工作认真肯干，钻研业务，热心改革，勇于创新，努力完成本职工作。
(三)坚持原则，办事公道，顾全大局，实事求是，作风正派。
(四)密切联系群众，正确反映群众的意见和要求，热心为群众服务，有一定的活动能力。
第十一条 教职工代表的权利
(一)有选举权、被选举权和表决权。
(二)按照规定的程序，有权提出提案和议案。
(三)有向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教职工代表大会决议和提案落实情况的检查和督促的权利。
(四)有对教职工代表大会的工作提出批评和建议的权利。
(五)因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利。
第十二条 教职工代表的义务
(一)努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。
(二)积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交办的各项任务。
(三)密切联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。
(四)模范遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。
第十三条 教代会根据需要可邀请有关人员作为列席或特邀代表参加会议。
第四章 组织制度
第十四条 召开教职工代表大会时，选举大会主席团主持会议。主席团成员应由学校各方面人员组成，其中包括学院主要领导干部，教师应占较大比例。
主席团的主要任务是：
(一)按照大会通过的议程主持大会。
(二)组织大会的报告和讨论，听取和综合各代表组对各项议题审议的意见。
(三)组织代表讨论本届工会委员会委员候选人，主持选举。
(四)组织代表讨论大会的倡议书和决议书。
第十五条 教职工代表大会每三至五年为一届，定期开会，一般应每年召开一次代表会议。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。
如因特殊原因不能如期开会，应向代表说明取得多数代表的同意。遇有重要问题，或根据三分之一以上代表的要求，或经党委同意，可以提前召开大会或召开临时代表会议。
第十六条 教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛吸收教职工的意见，经工会委员会审议后，提交教职工代表会议通过。
第十七条 对教代会的决定和提案，应进行检查监督，认真执行和落实，并向下次大会提出报告。教代会的工作应定期向教职工公布，接受群众的监督。
第十八条 教代会的代表，原则上以分工会建立代表组，选举产生正、副组长。代表组正、副组长实行常任制，任期三至五年。
第十九条 各代表组在本部门党组织的领导下，参加本单位重要问题的讨论，并发挥民主参与和监督的作用。负责贯彻落实代表大会的决定。
第五章 工作机构
第二十条 在教代会闭会期间，工会委员会承担教代会工作机构的任务。
第二十一条 学校工会委员会在教代会上选举产生，每届任期三至五年，工会委员会一般由九至十七人组成。
根据工作需要，学校教代会下设：
1.教学科研委员会；
2.提案委员会；
3.生活福利委员会
学校工会委员会下设：
1.组织宣传部；
2.教学科研部；
3.生活福利部；
4.文化体育部；
5.女工工作部；
6.经费审查委员会。
7.文体艺术联合会
各工作部正、副部长一般应由专职工会干部或工会委员兼任。各分工会委员，由本部门工会会员选举产生，任期三年。
第二十二条 工会委员会在教代会闭幕期间行使如下职责：
(一)会同有关部门共同做好教代会筹备工作和会务工作。组织选举教职工代表，征集和整理提案，提出大会议程和主席团人选建议名单，经党委批准后，召开教职工代表大会。
(二)大会闭幕期间，遇有重大问题，召集代表组长或有关代表会议，讨论提出意见。
(三)组织各工作委员会进行专题调查研究，并向教代会报告，提出建议，督促检查大会决议的贯彻执行。
(四)向代表和职工群众进行宣传教育，保障他们的民主权利，接受他们的申诉。
(五)培训教职工代表，组织教职工代表学习政策、业务和管理知识，提高代表的素质。
(六)处理教代会交办的其它有关事项。
第六章 附则
第二十三条 本细则如有与上级文件抵触之处，按上级文件规定执行。
第二十四条 本细则经学校教职工代表大会通过后执行。
